Entender lo que estaba frenando la experiencia.
El valor del trabajo rural no siempre es visible para el visitante ni se traduce fácilmente en una experiencia organizada, una historia diferenciada o nuevas oportunidades de comercialización.
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CASO 05Agroturismo y comercialización
Explorar el caso Finca Agro-Sensorial San Martín
Un modelo que integra experiencias rurales, producción sostenible y estrategias de comercialización local.
01 / VISIÓN
El campo convertido en una experiencia que se puede sentir y recordar.
Finca San Martín conecta producción, conocimiento y hospitalidad rural. La experiencia acerca a las personas a los aromas, sabores, prácticas y relatos que existen detrás de cada cultivo y producto.
El proyecto articula el recorrido de visita con una estrategia de identidad y comercialización, para que la relación con la finca pueda continuar más allá de la experiencia presencial.
Objetivos del proyecto
Poner en valor los procesos y conocimientos de la finca.
Crear una experiencia rural clara, sensible y memorable.
Conectar la visita con oportunidades de comercialización.
02 / ESTRATEGIA
Del reto a una solución conectada.
Una mirada integral permite que identidad, experiencia y operación avancen hacia el mismo propósito.
Diseñar un sistema, no una acción aislada.
Diseñar una propuesta agro-sensorial que conecte recorridos, productos, saberes y canales comerciales bajo una identidad común y fácil de comunicar.
Alcance de la solución04 FRENTES CONECTADOS
Experiencia agro-sensorial
Momentos que activan sentidos y explican el origen de cultivos, prácticas y productos.
Relato de marca
Una historia que conecta territorio, sostenibilidad, conocimiento y hospitalidad.
Portafolio local
Organización de productos y experiencias para facilitar su comunicación y elección.
Conexión comercial
Puntos de contacto que prolongan la relación antes y después de la visita.
03 / VALOR CREADO
Una base útil para avanzar y evolucionar.
El valor del proyecto está en conectar capacidades que antes funcionaban de manera separada y convertirlas en una experiencia más clara para las personas y el equipo.
01Saberes puestos en valor
02Experiencia diferenciada
03Identidad productiva
04Nuevos puntos de contacto
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